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江苏省60家高校与企事业单位联合招聘会(柏林1月14日,针对硕博士人才500+优质岗位)

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发表于 2016-12-23 09:37:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 张伟特 于 2016-12-30 05:18 编辑

江苏省60家高校与企事业单位联合招聘会(柏林1月14日,针对硕博士人才500+优质岗位)


主办单位:江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省对外文化交流协会
承办单位:江苏省国际交流中心、江苏省企业国际交流协会;德国柏林自由大学
支持单位:德国柏林应用科技大学、德国教育交流促进会、海外培训网、BTT、Finiens;全德中国学联;巴符州公派联谊会

时间: 1月14号  星期六 14:00 – 18:00
地址:Freie Universität Berlin Holzlaube – Raum SR 2.2058, Fabeckstr. 23–25,  14195 Berlin
招聘单位:南京理工大学、中国药科大学、南京师范大学、南京财经大学、苏州大学、南通大学、常州大学、河海大学、江苏省卫计委系统6家医院[无锡市人民医院、无锡市精神卫生中心(无锡同仁康复医院)、江苏省人民医院、南京医科大学第二附属医院、徐州医科大学附属医院、江苏护理职业学院]、江苏省文化厅系统8家事业单位[文化厅、南京图书馆、南京博物院、省美术馆、省戏剧学校、省文化馆、省文化艺术研究院、省文化厅剧目工作室],以及江苏其他50家科技企业,等一共60个单位打包招聘,针对硕博士以及其他高级人才500+优质岗位。
招聘领域:覆盖理、工、农、医、商、人文社科等,包括高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件和互联网、生物医药与生命健康、现代服务业、现代金融、文化产业、现代农业等多个领域。针对不同层次,从硕士生,博士到教授之间的各个层次人才,硕士年薪普遍在20以上,博士普遍在30万以上,具体岗位详细咨询。诚邀德国知名高校博士、硕士毕业生、相关领域优秀领军人才或项目团队参会,与江苏高校、科研机构及相关单位进行灵活多样的合作,既可以直接来工作,也可以柔性引进或合作。

报名咨询:Miss Fan,电话00493043032390
投递简历和报名:向info@btt-berlin.de投递简历CV和应聘对象,以及是否出席现场活动,联系电话等。本次洽谈会现场容纳人数有限,请尽早报名,提供个人履历及联系方式,提前报名者优先获得有限的现场面试名额。会议结束后邀请晚餐。

信息源:
http://www.casd-ev.org/space/for ... amp;extra=#pid29131


  

一、南京理工大学
南京理工大学是隶属于中华人民共和国工业和信息化部的全国重点大学,坐落在钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京。是以工为主,理、工、文、经、管、法、教等多学科综合配套、协调发展的国家首批“211工程”重点建设院校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校。学校设有14个专业学院,现有2个一级学科国家重点学科、4个二级学科国家重点学科(国家重点学科覆盖的二级学科达9个), 16个一级学科博士后流动站,18个一级学科博士学位点,116个硕士点,以及分布于工、理、文、经、管、法、艺7个学科门类的67个本科专业。学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师,拥有教职工3200余人,专任教师1900余人,教授405人,副教授667人。其中,两院院士9人, “千人计划”国家特聘专家10人,“长江学者”12人,政府特殊津贴获得者192人。学校北依紫金山,西临明城墙,校园占地3118亩。校园内曲塘潋滟,佳木葱茏,碧草如茵,景色宜人,与中山陵风景区浑然一体,是修身治学的理想园地。
南京理工大学
需求岗位
需求岗位:
岗位名称:教学科研6人(教师)
需求专业:
1、工业机器人、智能装备制造、工程机械、航空航天装备、轨道交通、新型电力装备;
2、高性能碳纤维、石墨烯、纳米材料、膜材料、高温超导材料、能源材料、金属材料;
3、污染防治、废水处理、烟气脱硫、脱硝、除尘和有机气体净化、固体废物回收利用;
4、新一代信息技术、云计算、大数据、物联网、集成电路及专用设备、网络通信设备、操作系统及工业软件;
5.大规模储能、分布式能源系统集成、新一代光伏、低速风电机组、风电控制系统及设备
6.工业设计
基本条件:海外名校博士、博士后;知名企业、科研机构高水平科研人员。
引进方式:全职,从事教学科研工作
薪酬标准:具体薪酬面议。

二、中国药科大学

中国药科大学位于江苏省南京市,是一所教育部直属、国家“211工程”重点建设的具有鲜明专业特色的大学。自1936年建校以来,经过80年的发展,中国药科大学已成为一所拥有一流药学类相关专业和创新平台,具备完备的药学学科体系并在药学界享有盛誉的药学类高校之一。学校下辖13个院部系,25个本科专业。现有药学、中药学2个一级学科博士点,24个二级学科博士点;5个一级学科硕士点,37个二级学科硕士点。设有药学、中药学2个博士后流动站,可在23个专业接收博士后人员。在教育部学位与研究生教育发展中心组织的全国学科评估中,药学、中药学学科始终名列前茅。药理与毒理学、化学和临床医学3个学科领域的ESI排名进入全球前1%。
中国药科大学
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:国家青年人才1人
需求专业:生物技术、抗肿瘤抗体、抗肿瘤蛋白、生物试剂、纳米材料、重金属及废水处理等。
基本条件:研究生博士。
引进方式:教学科研(全职引进)。
薪酬标准:年薪50万 住房补贴70万 科研经费200万。

需求岗位2:
岗位名称:特聘研究员1人
需求专业:生物技术、抗肿瘤抗体、抗肿瘤蛋白、生物试剂、纳米材料、重金属及废水处理等。
基本条件:研究生博士。
引进方式:教学科研(全职引进)。
薪酬标准:年薪50万 住房补贴70万 科研经费200万。

需求岗位3:
岗位名称:特聘副研究员1人
需求专业:生物技术、抗肿瘤抗体、抗肿瘤蛋白、生物试剂、纳米材料、重金属及废水处理等。
基本条件:研究生博士。
引进方式:教学科研(全职引进)。
薪酬标准:年薪25万 住房补贴30万 科研经费100万元。

三、南京师范大学

南京师范大学坐落在六朝古都南京,是国家“211工程”重点建设的江苏省属重点大学。它的主源可追溯到1902年创办的三江师范学堂,该学堂是中国高等师范教育的发祥地之一。南京师范大学作为一所百年老校,名家大师辈出,文化底蕴深厚。陶行知、陈鹤琴、吴贻芳、徐悲鸿、张大千、傅抱石、李旭旦等诸多蜚声海内外的专家学者曾在此主政或执教。南京师范大学拥有仙林、随园、紫金三个校区,随园校区有着“东方最美丽的校园”之美誉。学校现设有二级学院25个,各类国家级、省级重点研究机构48个,在职教职工3240人,其中正高级职称549人。本科专业95个,在校本科生16408人,研究生9961人,其中博士研究生1062人。国家级教学团队4个,教育部创新团队1个。学校现有中国科学院院士、国家“千人计划”人才、“万人计划”人选、国家教学名师、长江学者特聘教授和国家杰出青年科学基金获得者等高端人才30余名。 南京师范大学拥有国家重点学科6个、国家重点(培育)学科3个,江苏高校优势学科10个,江苏省一级学科国家重点学科培育建设点5个,江苏省一级学科重点学科18个。拥有博士学位授权一级学科22个,硕士学位授权一级学科37个,博士后科研流动站22个。学科已涉及哲、经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等门类,其中有7个学科在全国第三轮学科评估中进入全国前10,3个学科进入 ESI 全球前 1%。南京师范大学积极实施“顶天立地”战略,科研成果追求原创,力攀高峰。我们也将致力于为每一位加盟南师大的教学科研工作者提供良好的学术环境和展现才华的舞台。我们期待您的加盟! 让我们携手为开启建设有国际影响的高水平大学新征程做出新的更大贡献!
南京师范大学
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:教师
需求专业:
1、智能制造装备
2、新型电力装备
3、大规模储能
4、分布式能源系统集成
5、新一代光伏
6、低风速风电机组
7、海上风电机组及关键零部件
8、风电控制系统及设备
9、国际会计
10、农业信息、加工营销
11、人力资源服务
12、物联网
13、云计算
14、大数据
15、新一代信息技术
16、移动多媒体
17、工业设计
18、新能源
19、节能环保
20、地理信息技术、土壤修复
21、外国哲学
22、政治学
基本条件:从事相关专业的博士以上人员,部分专业硕士以上,高级职称优先
引进方式:全职或柔性皆可
薪酬标准:具体薪酬面议。

四、南京财经大学

南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。1956年学校前身粮食部南京粮食学校成立;2003年经教育部批准学校正式更名为南京财经大学;2011年江苏省人民政府与国家粮食局签约共建南京财经大学。拥有应用经济学博士后流动站1个,“现代粮食流通产业发展与政策”博士人才培养项目1项,硕士学位授权一级学科12个,硕士专业学位授权点9个,本科专业48个。学校秉承“自谦、自信、务实、超越”的校训精神,牢固树立“大财经”的理念,大力实施“质量提升、特色发展、人才集聚、深度开放”战略,努力建成有特色、高水平财经大学。
南京财经大学
需求岗位
需求岗位:
岗位名称:教学科研3人
需求专业:
1、云计算
2、大数据
3、现代物流
4、加工营销
5、国际会计
6、平台经济
7、农业信息
8、新一代信息技术
基本条件:博士
引进方式:全职引进/柔性引进。
薪酬标准:具体薪酬面议。

五、苏州大学

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的古城苏州,是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批认定高校,是江苏省属重点综合性大学,苏州大学现有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等十二大学科门类,设134个本科专业;48个一级学科硕士学位授权点,24个一级学科博士学位授权点,29个博士后流动站;4个国家重点学科,8个江苏高校优势学科,12个省级一级学科重点学科,5个江苏省重点序列学科。我校化学、物理学、材料科学、临床医学、工程学、药理学和毒理学、生物学与生物化学7个学科进入全球ESI(基本科学指标)前1%学科。目前,全校教职工5263人,其中两院院士6人、外籍院士1人、“千人计划”入选者11人、“青年千人计划”入选者42人、“长江学者”特聘教授7人、国家杰出青年基金获得者18人、国家优秀青年基金获得者29人,具有副高职称及以上人员2453人。
苏州大学
需求岗位
需求岗位:
岗位名称:教师  
需求专业:
1、轨道交通
2、智能制造装备
3、高端专用装备
4、紧缺装备
5、大规模储能
6、新一代光伏
7、核级关键材料
8、高性能碳纤维
9、石墨烯
10、纳米材料
11、绿色新材料
12、高温超导材料
13、新型电子材料
14、先进能源材料
15、陶瓷膜等高效分离膜材料
16、高效能金属材料
17、先进能源材料
18、重金属及废水处理
19、污染防治
20、大数据
21、云计算
22、新一代信息技术
23、集成电路及专业设备
24、物联网
25、操作系统及工业软件
26、抗肿瘤抗体
27、抗肿瘤蛋白
28、新型疫苗
29、生物制剂
30、可穿戴设备
31、高性能医疗设备等
32、人工器官
33、医用机器人
34、电子商务
35、现代物流、人力资源服务
36、工业设计
40、资产证券化
41、互联网金融
42、国际会计
43、物流金融
44、移动多媒体
45、数字出版
46、文化创意设计
47、文化投融资
48、虚拟现实技术
49、动漫游戏
50、音乐
51、生物技术
52、畜禽水产
53、生态环保
54、加工营销
55、农业机械
56、休闲观光(植物应用与生态设计)
基本条件:境外世界名校博士毕业,或连续两年以上海外科研工作经历
引进方式:全职、教学科研或柔性
薪酬标准:具体薪酬面议。


六、南通大学

南通大学坐落于素有“江海明珠”、“历史文化名城”美誉的沿海开放城市—江苏省南通市,是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学。南通大学现有4个校区,占地面积3700余亩,有25个学院和1所大型综合三级甲等附属医院。南通大学是国务院批准的首批具有硕士学位授予权的单位,2003年成为联合培养博士生单位,2013年正式成为博士学位授予单位。学校现有基础医学、临床医学、信息与通信工程3个一级学科博士学位授权点,基础医学、临床医学两个博士后流动站,17个一级学科硕士学位授权点,4个硕士专业学位授权点,设有97个本科专业,涵盖文学、理学、工学、医学、艺术学、经济学、法学、教育学、历史学、管理学等10个学科门类。
南通大学
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:教师
需求专业:电子商务
基本条件:海外著名大学优秀博士、助理教授
引进方式:全职、柔性或教学科研;
薪酬标准:年薪30万。

需求岗位2:
岗位名称:教师
需求专业:人力资源服务、互联网金融、现代物流
基本条件:博士
引进方式:全职、柔性或教学科研;
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位3:
岗位名称:教师
需求专业:工程机械、工业机器人、智能制造装备、大规模储能、
          高效能金属材料、药剂学、药物化学、轨道交通、物联网
基本条件:博士或海外著名大学副教授以上或具有相当学术水平
引进方式:全职、柔性或教学科研;
薪酬标准:具体薪酬面议,年薪不低于40万。

七、江苏省卫计委

江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心(江苏省医学考试中心)是经江苏省机构编制委员会批准成立的正处级事业单位,隶属江苏省卫生和计划生育委员会,同时增挂国家卫生计生委人才交流服务中心江苏中心、江苏省人才流动服务中心卫生计生委分中心、江苏省人才市场卫生计生委分市场名称。2016年2月经江苏省编办批准,增挂江苏省医学考试中心牌子。
江苏省卫计委
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:无锡市人民医院医生
需求专业:生殖医学开发与拓展、儿童内科疾病诊治与研究、康复医学临床及科
          研
基本条件:博士,一流临床医生
引进方式:全职或柔性引进。
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位2:
岗位名称:无锡市精神卫生中心医生
需求专业:康复医学临床及科研
基本条件:博士,一流临床医生
引进方式:全职或柔性引进。
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位3:
岗位名称:徐州医科大学附属医院医生
需求专业:康复医学临床及科研
基本条件:博士,一流临床医生
引进方式:全职或柔性引进。
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位4:
岗位名称:江苏护理职业学院教学科学研究人员
需求专业:康复医学临床医生、抗肿瘤抗体、抗肿瘤蛋白、新型疫苗、生物试剂、
          可穿戴设备及智能康复辅助设备、
基本条件:博士研究生
引进方式:全职、柔性或教学科研;
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位5:
岗位名称:南京医科大学第二附属医院一流临床医生(临床教学)
需求专业:血液、超声、影像、重症急救、烧伤整形、核医学及放射治疗
基本条件:博士及以上,一流临床医生
引进方式:全职、柔性或教学科研;
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位6:
岗位名称:江苏省人民医院一流临床医生 (项目合作、技术转化)
需求专业:抗肿瘤抗体、抗肿瘤蛋白、新型疫苗、生物试剂、人工器官、高性能
          医疗设备、医用机器人
基本条件:博士及以上,一流临床医生
引进方式:全职、柔性或教学科研;
薪酬标准:具体薪酬面议。


八、江苏省文化厅及下属单位

江苏省文化厅直属单位包括江苏省文化厅信息中心、南京图书馆、南京博物院、江苏省美术馆、江苏省戏剧学校、江苏省文化馆、江苏省文化艺术研究院及江苏省文化厅剧目工作室。南京图书馆是江苏省省级公共图书馆,国家一级图书馆,是江苏省文献信息资源保障与服务中心;南京博物院是我国第一座由国家投资兴建、具有一院六馆的大型综合类博物馆,属国家一级博物馆,拥有各类藏品42万余件(套);江苏省美术馆,主要承接、承办各类展览,举办美学、艺术启蒙等方面的辅导、讲座,开展公共教育和服务;江苏省戏剧学校是国家级重点艺术学校,江苏培养艺术人才的重要基地,设有舞蹈、戏剧、影视、音乐、美术五大门类二十多个专业,有中专和大专(高职)两个学历层次;江苏省文化馆承担指导全省群众文化业务工作,组织群众文艺创作,举办群众文艺活动,开展非遗保护等任务;江苏省文化艺术研究院是从事基础性研究的学术机构,主要开展艺术科学理论研究、文化理论研究等工作;江苏省文化厅剧目工作室主要承担戏剧创作,,研究和拟定全省戏剧事业的发展规划及各项措施;江苏省文化厅信息中心主要职责是:协助拟定全省文化系统信息化建设规划并组织实施;负责文化厅门户网站和电子政务内网的建设和维护;开展全省文化系统信息的收集、处理、报送和开发应用。
江苏省文化厅及下属单位
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:江苏省文化厅——大数据分析
需求专业:信息与计算机类学科
基本条件:研究生
引进方式:柔性引进。
薪酬标准:基本工资+绩效。

需求岗位2:
岗位名称:江苏省文化厅——文化传播推广
需求专业:新闻学、社会科学等学科
基本条件:研究生
引进方式:柔性引进
薪酬标准:基本工资+绩效。

需求岗位3:
岗位名称:南京图书馆——视频编导
需求专业:移动多媒体
基本条件:研究生
引进方式:全日制
薪酬标准:人才引进相关奖励、资助政策。

需求岗位4:
岗位名称:南京博物院——文化创意设计/博物馆独立策展人
需求专业:艺术设计相关专业/博物馆学、艺术史
基本条件:研究生及以上
引进方式:全日制
薪酬标准:事业单位编制,人才引进相关奖励、资助政策。

需求岗位5:
岗位名称:江苏省美术馆——文创研究/理论研究
需求专业:艺文化创意设计/西方美术史
基本条件:研究生及以上
引进方式:全日制
薪酬标准:事业单位编制。

需求岗位6:
岗位名称:江苏省戏剧学校——教师
需求专业:表演(舞蹈)/声乐(美声)/舞美(灯光)
基本条件:硕士研究生/研究生及以上/研究生及以上
引进方式:全日制
薪酬标准:人才引进相关奖励、资助政策。

需求岗位7:
岗位名称:江苏省文化馆——文化创意设计
需求专业:文化创意专业
基本条件:博士研究生
引进方式:直接引进或柔性引进
薪酬标准:人才引进相关政策。

需求岗位8:
岗位名称:江苏省文化艺术研究院——戏剧戏曲研究
需求专业:戏剧戏曲学
基本条件:研究生
引进方式:在编待遇
薪酬标准:理论研究。

需求岗位9:
岗位名称:江苏省文化厅剧目工作室——戏剧编剧
需求专业:戏剧编剧
基本条件:博士研究生
引进方式:在编待遇
薪酬标准:全职引进。

-----------------------------以下9——19单位,为无锡市岗位需求-------------------


九、无锡产业发展集团有限公司

无锡产业发展集团有限公司,是无锡市人民政府于2008年4月出资成立的一家国有独资企业,从事授权范围内的国有资产营运、重点项目投资管理、制造业和服务业的投入和开发、高新技术成果转化、风险投资、受托企业的管理。集团旗下现有全资、控股、参股企事业单位 48家,职工14238人。其中包括无锡威孚高科技集团股份有限公司和无锡市太极实业股份有限公司两家上市公司,无锡市最大的以政府资金为主导的风投企业无锡创业投资集团有限公司,以及两个“三创载体”—无锡市北创科技创业园有限公司和无锡锡东科技产业园股份有限公司,行业涉及装备制造业、半导体、科技金融、新能源、新材料及现代商贸服务等多个领域。
集团资产总额达425亿元,2015年实现营收160亿元、利润总额19亿元(未经审计),荣列“中国企业500强”第221位,居无锡第一、省第十一位。
无锡产业发展集团有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:太极实业——技术运行/技术开发
需求专业:新一代光伏/化工、新材料
基本条件:硕士及以上
引进方式:柔性引进。
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位2:
岗位名称:宏源科技——工业机器人/智能制造装备/高端专用装备/高性能碳纤
          维/陶瓷膜等高效分离膜材料/新型电子材料/重金属及废水处理
需求专业:工业机器人/智能制造装备/高端专用装备/高性能碳纤维/高效分离膜
         材料/新型电子材料/重金属及废水处理
基本条件:学历不限
引进方式:柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位3:
岗位名称:创投集团——高级投资经理
需求专业:股权投资
基本条件:硕士以上
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位4:
岗位名称:金控公司——业务首席总监或总监/金融首席总监或总监
需求专业:资产证券化/物流金融、互联网金融
基本条件:本科及以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位5:
岗位名称:苏南物流——电商平台运营经理/物流配送运营经理
需求专业:不限
基本条件:硕士以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

需求岗位6:
岗位名称:集团本部——金融采购部门负责人
需求专业:不限
基本条件:硕士以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

十、无锡市交通产业集团有限公司

无锡市交通产业集团有限公司成立于2001年11月5日,由无锡市人民政府直接授权经营管理授权范围内的国有资产,公司注册资金57.22亿元,是“中国服务业企业500强”企业。集团的经营范围为受托经营、管理市级交通国有资产,进行国有资产的收益管理和经营;对市级交通集体资产进行托管经营;从事交通运输及相关产业的投资;从事交通基础设施建设的投资和资产经营管理;国内贸易;资产租赁;房地产开发、经营。集团拥有全资、控股企业13家,涉及城市公共交通、长途客运、公路建设、交通工程设计、出租汽车、智能交通、航空产业等多个行业。
无锡市交通产业集团有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:高级管理、研发人员
需求专业:航空高端装备
基本条件:硕士及以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。


十一、无锡国联创业投资有限公司

无锡国联创业投资有限公司成立于2006年9月,注册资本20000万元,隶属于无锡市国有独资企业无锡市国联发展(集团)有限公司(下称“国联集团”),是国联集团开展股权投资业务的统一管理平台。公司围绕无锡市委、市政府“产业强市”的发展战略,围绕国联集团“百年国联、千亿集团”发展目标,坚持“集中、集约、集聚”的总原则,聚焦新能源、新材料、环保、高端装备制造等重点产业,专业从事股权投资和股权投资基金管理业务。公司依托国联集团强大的金融支持和产业支撑,着力搜寻具有可持续性发展的高成长企业,通过整合基金出资人、被投资企业和各类合作机构的资源和经验,致力于为被投资企业提供深度综合金融服务,帮助企业实现价值提升,服务地方产业转型升级。
无锡国联创业投资有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:投资副总监/高级投资经理
需求专业:智能制造装备/公布式能源系统集成/股权投资、并购投资
基本条件:硕士研究生
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

十二、无锡国联环保能源集团有限公司


无锡国联环保能源集团有限公司是一家以绿色能源、环保与投资建设城市公用基础设施为产业化发展的国有全资企业,隶属于无锡市国联发展(集团)有限公司。
国联环保能源集团以技术创新为先导,围绕国家环保能源产业政策导向,积极探索环境综合治理、新能源、新材料、新技术等新兴业务领域。主要业务涉及以环保电站设计、设备成套生产、工程建设总承包、电站运营管理,城市固体废弃物处理处置包括生活垃圾,餐厨垃圾,市政污泥等环保领域,同时正在努力调整产业结构,积极开拓光伏太阳能灯新能源领域。
无锡国联环保能源集团有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:分布式能源系统项目负责人/并购投资管理人员/固体废物回收利用/
          垃圾处理/重金属及废水处理/资产证券化/
需求专业:理工类/金融投资法律财务经济类相关专业/环保、投资等相关专业/
          环保、热工、投资等相关专业/环境工程、给排水工程、投资等相关
          专业/金融、会计、法律、经济等相关专业
基本条件:本科或以上学历
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

十三、无锡国联证券股份有限公司


无锡国联证券股份有限公司创立于1992年11月,前身为无锡市证券公司,2008年5月通过改制更名为国联证券股份有限公司,注册资本15亿元人民币,2015年7月6日在香港联合交易所上市交易,股票代码为"01456"。作为一家国有控股的现代金融服务企业,公司多年来秉承“诚信、稳健、开放、创新”的经营理念,现控股华英证券有限责任公司、参股中海基金管理有限公司,设立国联通宝资本投资有限责任公司,证券金融控股集团构架初具。
作为综合类、创新类券商,国联证券现已形成包括经纪业务、投资银行、资产管理及投资、证券投资及信用交易等在内较为完善的业务体系。在江苏、上海、北京、浙江、广东、广西、重庆、山东、江西和湖南等省市重要区域设立了分支机构。2015年被评为A类A级券商。
无锡国联证券股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:资产管理高级经理
需求专业:资产证券化/股权投资
基本条件:硕士及以上学历
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:年薪不低于50万港元。


十四、江苏法尔胜泓昇集团有限公司

江苏法尔胜泓昇集团有限公司(简称法尔胜泓昇集团)是一家从事以金属制品为主,产业涉及光通信、精工装备、金融服务、资产管理、物流贸易的多元化生产经营企业集团,公司自1990年以来,综合实力一直位居全国金属制品行业第一,是苏南地区首批首家国家级创新型企业。
公司拥有国家级企业技术中心和金属材料检测中心,承担着国家多项重点科技支撑计划课题,担纲着“全国钢标委钢丝绳分技术委员会秘书处”与“国际标准化组织钢丝绳技术委员会(ISO/TC105)秘书处”,是我国企业首次独立承担国际标准化组织技术委员会秘书处的单位。法尔胜还成功组建行业内唯一的“国家金属线材制品工程技术研究中心”。法尔胜以科技为支撑,推动着产业转型提升。
江苏法尔胜泓昇集团有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:特种光纤研究员/光纤涂料胶水研究员/工业自动化研究员/光器件开
          发研究员/海洋环境大跨度桥梁研究员/大跨度铁路桥梁研究员/高端
          装备、工业机器人研究员/自动变速箱开发设计研究员/高端装备集成
          电路设计研究员
需求专业:光纤、光电、材料、物理/材料高分子、光纤、光电、物理/自动化、
          控制、机械/光机电一体化/海工装备/轨道交通/工业机器人/高端专
          用装备/集成电路
基本条件:硕士、博士
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

十五、江苏亨鑫科技有限公司

江苏亨鑫科技有限公司(以下简称“亨鑫科技”)是在新加坡和香港两地主板上市的亨鑫科技有限公司(股票代码:新加坡I85,香港1085)在中国设立的全资子公司,公司座落于风景秀丽的太湖之滨宜兴,是一家以设计制造无线移动通信基站用天线、射频电缆、射频元器件及基站天馈组件为主的大型高科技企业,业务遍及欧美、澳大利亚、印度等60多个国家和地区,享有较高的国际知名度。
江苏亨鑫科技有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:研发高工
需求专业:电磁场与微波
基本条件:院士
引进方式:无线技术新项目研发
薪酬标准:年薪及其他奖励并配科研助手。

十六、江阴福斯特纺织有限公司

江阴福斯特纺织有限公司是集服装、面料的科研、生产、贸易为一体的高速成长型企业。公司所制作销售的产品遍及全国各地,同时远销欧美等国家,是省级高新技术企业、科技企业,享有进出口自主经营权,获江苏省出口工业产品生产一类企业称号。     
公司拥有国际一流的面料设备,服装面料的品质达到了国际领先水平,在国内同行中名列前茅,在香港、北京、上海、南京设立了分公司和办事处。并和江南大学工建了“产学研”工程中心。
公司坚持以“一流的产品品质与服务、一流的企业文化与理念、一流的经济与社会效益、一流的进取精神、一流的管理团队”为企业准则,以“质量为生命、信誉为保障”的经营理念,以“不断进取”为激励精神,打造卓越的“福斯特”品牌。
江阴福斯特纺织有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:投融资项目主管
需求专业:股权投资
基本条件:硕士以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。


十七、中建材浚鑫科技股份有限公司

中建材浚鑫(Jetion solar)科技股份有限公司是中国建材集团的控股公司,中国建材集团(英文CNBM)是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的中央企业,是中国最大的综合性建材产业集团,进入世界500强,集团资产总额逾3000亿元,员工总数超过16万名。
公司成立于2004年12月,员工4000余人,是国内著名的太阳能光伏发电产品的研发、制造和销售商,是具有光伏太阳能电池、光伏组件、光伏系统集成设计和安装、光伏电力运营等多元化经营集团公司。公司技术水平位于国内同行前列。集团在香港、欧洲、北美、泰国等地均设有子公司、分公司。是一家在英国伦敦证券交易所AIM市场上市的央企控股企业,是江苏省高新技术企业。浚鑫科技不仅是我省第一个进军英国伦敦证券交易所创业板的企业,也是在英国伦敦证券交易所创业板上市的第一个光伏企业。
中建材浚鑫科技股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:电站项目开发经理3人
需求专业:新一代光伏
基本条件:本科以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:年薪18-30万。

十八、江苏远望神州软件有限公司

江苏远望神州软件有限公司成立于1995年,是科技部认定的国家火炬计划软件产业基地骨干企业,是2011、2012年度江苏省规划布局内重点软件企业,江苏省高新技术企业,江苏省创新型企业,专业从事应用软件开发与服务,是国家智慧城市产业技术创新战略联盟发起人之一。
经过近20年的发展,公司已成为一家拥有多项自主知识产权、从事专业应用软件开发、 系统集成和咨询服务的高新技术企业。公司主打产品: “装备综合保障系统”,“兵棋推演平台”,“智慧政务系统”。
公司依托何新贵企业院士工作站,建有省过程神经元网络产业化应用工程技术研究中心、省船舶软件企业技术中心、省海洋工程及船舶信息技术联合研发中心、国家重大危机兵棋推演实验室、省创新团队博士工作室等省部级研发机构。
江苏远望神州软件有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:项目总监
需求专业:智能制造装备
基本条件:硕士以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

十九、江苏新广联科技股份有限公司

江苏新广联科技股份有限公司成立于1999年8月,是由凤凰出版传媒集团和中信投资控股有限公司共同投资组建的国家级重点高新技术企业、国家文化出口重点企业、全国新闻出版“走出去”先进单位、国家光盘复制示范企业。
新广联下设两个事业部(光盘事业部、LED事业部)、两个子公司(东莞市新广联数码科技有限公司、江苏新广联光电股份有限公司)以及光电技术研究院,专业从事只读类光盘和只读类半导体存储芯片复制,高亮度LED外延芯片的研发与产业化生产,各类LED照明和显示产品的研发、生产与销售,全面提供LED应用(照明、显示、亮化)系统解决方案,产品及服务覆盖文化教育、电子信息、数字出版、节能环保及物联网等众多领域。
江苏新广联科技股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:电子工艺师
需求专业:石墨烯
基本条件:本科以上
引进方式:全职或柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。

-----------------------------以下20——21单位,为常州市岗位需求-------------------

二十、常州大学

常州大学是一所由中央和地方共建、以江苏省管理为主的普通高等院校,位于历史悠久、人文荟萃、经济发达的江南名城——江苏省常州市,地处长江沿岸、沪宁线中段。2011年,江苏省人民政府与中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司签署共建常州大学协议,历经三十八年的建设和发展,学校成为一所以工学、理学、管理学为主,多学科协调发展,具有“产学研”合作办学特色的普通高等院校。学校现有1个一级学科博士学位授权点,10个一级学科硕士学位授权点,7个工程领域和1个艺术领域硕士专业学位授予点;拥有67个本科专业,涵盖工学、理学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学、医学、农学以及教育学等十大学科门类;拥有2个省优势学科,2个部重点学科,5个一级学科省重点(培育)学科,6个省优秀科技创新团队,7个省重点实验室,17个省级工程中心;拥有3个国家级特色专业,7个省级品牌(特色)专业,7个省级重点专业类。为了全面提升学校的综合实力和整体水平,现面向海内外诚聘各类领军及高层次人才。
常州大学
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:专业技术岗位
需求专业:工程机械、轨道交通/新一代光伏/石墨烯、纳米材料、高效能金属材
          料、绿色新材料、绿色催化、先进能源材料/污染防治、重金属及废
          水处理、固体废物回收利用、垃圾处理、土壤修复/新一代信息技术、
          云计算、大数据、物联网/电子商务、现代物流、人力资源服务
基本条件:博士研究生(有海外研修经历一年及以上,具有一定的科研基础,其
          中在海外高水平大学、科研院所有三年以上科研工作经历者优先)
引进方式:作为特聘教授引进,从事教学科研工作,推荐申报各级各类人才项目
薪酬标准:提供安家费、科研启动经费及必要的设备费,具体金额面议。

二十一、河海大学常州校区

河海大学是一所有百年办学历史,以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设以及设立研究生院的高校。常州校区是河海大学具有较完整办学功能的重要组成部分。校区占地436亩,现有本科生近6000人,硕士研究生近1000人,博士研究生10人,外国留学研究生18人,教职工近600人,设有机电工程学院、物联网工程学院、企业管理学院和基础学部。常州校区现有水利机械、物联网技术与应用2个二级学科博士点,机械工程1个一级学科硕士点,材料加工工程、通信与信息系统、低碳经济、工业设计工程等8个二级学科硕士点,有机械工程,物联网工程、会计学等14个本科专业;有博士生导师12名,硕士生导师121名。有疏浚技术教育部工程研究中心、江苏省输配电装备技术重点实验室、机电制造及自动化3个省部级科研平台。
河海大学常州校区
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:教师
需求专业:新一代信息技术/云计算/大数据/物联网/网络安全/工业机器人/智能制造装备/工程机械/工业设计/分布式能源系统集成/新一代光伏/纳米材料/绿色新材料/高效能金属材料/数据科学/电子商务/会计学/财务管理/服务外包/人力资源服务/并购投资/文化国际贸易与投资
基本条件:博士
引进方式:全职
薪酬标准:学校为引进博士提供安家费及购房补贴19万元,协助申请省市人才资助经费10余万元;为优秀人才提供副教授特评机会和青年教授申请机会;协助特别优秀青年人才申报国家青年千人计划、江苏省双创计划等人才支持计划。如能够晋升职称或成功申报人才计划,按学校政策兑现引进待遇。

----------------------------以下22——24单位,为扬州市岗位需求-------------------

二十二、江苏晶鑫新材料股份有限公司

江苏晶鑫新材料股份有限公司(股票代码8732177)成立于2005年,系国家高新技术企业、中国耐火材料行业AAA信用企业、江苏省创新型企业。公司现有员工180人,其中大专以人员55人,副高职称10人,中级职称10人,高级工18人,厂区占地面积6万m2,建筑面积2.88万m2,企业总资产3.2亿元。主要生产烧结刚玉、烧结莫来石、镁铝尖晶石以及氧化物超细粉等四大系列产品,年生产能力7万吨。产品广泛应用于满足钢铁、水泥、玻璃、陶瓷、石化等行业用的耐火材料。产品质量满足国际知名用户企业的需求,产品市场覆盖国内近20个省市,并远销东南亚、欧美及中东等10多个国家和地区。
江苏晶鑫新材料股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术中心副主任
需求专业:新绿色新材料
基本条件:博士
引进方式:全职、柔性引进或项目合作
薪酬标准:提供三星级标准住房,生活设施和交通配备齐全;配备研发助手1-2名;配备项目的研发经费。

二十三、扬州市天龙环保设备有限公司


扬州市天龙环保设备有限公司,是专业从事环保机械、水处理设备、水利水工金属结构研发、制造、安装的厂家。2012年10月通过国家高新技术企业认定、江苏省民营科技企业认定,建有江苏省研究生工作站、扬州市工程中心和企业技术中心,具备相关技术研发工程实验条件,具有技术创新的迫切需求和明确的产品研发方向。公司设有内部研发中心,研发人员20人,现有用于研发(测试、检验)的先进仪器设备10(台、套数) ,用于研发、测试、检验以及中试的场所面积1000平方米,公司注重科技研发工作,每年投入总产值的6%以上经费用于研发经费。
扬州市天龙环保设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术总监
需求专业:重金属及废水处理
基本条件:博士
引进方式:全职、柔性引进或项目合作研发
薪酬标准:15万年薪+提成,提供住房、用车以及所需办公条件。

二十四、江苏天雨环保集团有限公司

公司始创于1968年,1975年开始涉足环保行业,是国内最早专业生产给排水、环保机械设备的企业之一。主要经营水污染防治专用成套设备、城镇给排水处理成套设备及技术开发,市政工程总包及环保设计、建设、运营,压力容器、铸钢铸铁件及玻璃钢制品等生产销售。现为中国环境保护产业协会常务理事单位、中国环境保护产业协会水污染治理委员会副主任单位、国家重点高新技术企业、中国环境保护产业骨干企业等。设有省级企业技术中心、省级研究生工作站、江苏省水处理技术与设备工程中心、全国博士后科研工作站。与清华大学、北京工业大学、南京理工大学、上海市政设计院等多家高校、科研机构建立了长期稳定的产学研合作关系,聘请了多位国内外知名专家长期担任技术顾问。先后承担了国家863计划、科技成果转化计划等多个项目的研究,积累了丰富的各类科研项目计划实施管理经验。目前拥有近百项自主知识产权,多个产品技术和质量水平达到国际先进。在水污染治理领域产品销售、工程设计施工连续多年名列前茅,在我国给排水、环保领域持续发挥积极作用。
江苏天雨环保集团有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术岗位2人
需求专业:污染防治(研究并开发污泥处理成套设备与技术、工业废水处理)
基本条件:研究生以上
引进方式:全职、柔性引进或项目合作研发
薪酬标准:年薪8-10万/提供食宿。

---------------------------以下25——29单位,为连云港市岗位需求-------------------

二十五、江苏豪森药业集团有限公司

豪森药业创建于1995年,是国内抗肿瘤和精神类药物研发生产领军企业,国内最具创新力医药企业之一,综合实力位居中国医药工业前30强。秉承“服务社会,营造健康”的企业宗旨,豪森致力于抗肿瘤、精神类、内分泌、消化道、心血管和抗感染六大领域产品的创新发展,在美国新泽西、中国上海和江苏连云港建有研发中心,营销网络覆盖全国,重点产品远销10多个国家和地区。
江苏豪森药业集团有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:生物所所长/临床药代负责人
需求专业:分子生物学、生物工程/临床医学、临床药学、药理学
基本条件:博士
引进方式:全职、柔性引进或项目合作研发
薪酬标准:具体薪酬面议。


二十六、江苏恒瑞医药股份有限公司

江苏恒瑞医药始建于1970年,2000年在上海证券交易所上市,股票代码600276,是国内知名的抗肿瘤药和手术用药的研究和生产基地,国内最具创新能力的大型制药企业之一,位列医药上市企业最具竞争力前三。
恒瑞医药总部位于江苏连云港,是国家“重大新药创制”孵化器基地,“中国抗肿瘤药物技术创新产学研联盟”牵头单位。2014年,公司实现销售收入88亿元,税收15亿元,从业人员超过1万人。
恒瑞医药致力于抗肿瘤药、手术用药、造影剂、心血管药及抗感染药等领域的创新发展并逐步形成品牌优势,是国内第一家注射剂获准在欧美上市销售的制药企业,在中国制药发展史上具有里程碑的意义。目前公司已有5个制剂品种通过美国FDA和欧盟CEP认证。
恒瑞医药在美国、日本、上海、成都和连云港建有研究中心和临床医学部,拥有各类高层次研究人员1300余名,其中700多名博士、硕士及海归人士,有5人被列入国家“千人计划”,7人被列入“江苏省高层次创新人才引进计划”。公司建立了国家级企业技术中心和博士后科研工作站。公司拥有208项发明专利,其中100项PCT专利,有2个1.1类创新药物艾瑞昔布和阿帕替尼已获批上市,另有五十多个创新药处于不同的临床阶段。
江苏恒瑞医药股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:医学技术支持/生物研发/药物合成/药物分析/药物制剂
需求专业:临床医学/微生物、分子生物学等/有机化学、药物化学/药物分析、
          分析化学/药物制剂
基本条件:博士
引进方式:全职、柔性引进或项目合作研发
薪酬标准:年薪10万起。


二十七、江苏新海诚金融投资

江苏新海诚金融投资有限公司是由连云港市人民政府批准设立,国家级连云港经济技术开发区代为出资管理的国有独资企业。公司注册资本20亿元人民币,注册地位于连云市经济技术开发区,主要负责出资人授权范围内的国有金融资产经营与管理,重点开展企业创业与风险投资、供应链金融经营与管理、政府性引导基金发起与管理、资产管理及实业经营,同时适时参股或者控股银行、证券、融资租赁等金融机构。
江苏新海诚金融投资
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:副总经理/总经理助理
需求专业:股权投资、并购投资、离岸金融、互联网金融、物流金融等相关专业
基本条件:全日制本科以上
引进方式:直接引进
薪酬标准:具体薪酬面议。


二十八、江苏新海石化有限公司


江苏新海石化地处连云港市柘汪临港产业区。2007年6月由山东东明石化集团有限公司投资设立,资产规模50亿元,员工1100余人,占地面积100万平方米,规划面积200万平方米,是苏北大型石油化工企业集团。2010-2015连续六年入围全国民营企业500强。2013年,实现营业收入203亿元,成为连云港市第一家产值过200亿元的企业。2015年,位列中国民营企业500强第178位,中国民营企业制造业500强第107位,中国化工企业500强第38位,中国石油和化工民营企业百强第14位。
未来一个时期,新海石化将以转型发展、跨越发展、低碳发展为指导思想,以炼油产业为基础,以石油化工产业为主体,以化工新材料等战略性新兴产业为导向,延长产业链和价值链,实现产业腾飞,在形成1000万吨炼油能力的同时,瞄准世界先进工艺,沿着乙烯、丙烯、碳四、芳烃四条产业链发展石油化工,倾力打造“社会认可、政府青睐、股东满意、员工自豪、客户赞佩的大型现代化能源化工企业集团”。
江苏新海石化有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:工程师
需求专业:节能环保,炼油能耗优化、污染防治、废水处理
基本条件:博士
引进方式:技术支持
薪酬标准:15万元/年,五险一金。


二十九、正大天晴药业集团股份有限公司

正大天晴药业集团是集科研、生产和销售为一体的创新型医药集团企业,是国内规模最大品种最全的肝病药物研发和生产基地,为国家重点高新技术企业、国家火炬计划连云港新医药产业基地重点骨干企业,2014年位列中国医药工业百强企业榜第20位、中国化学制药行业综合实力百强企业榜第7位、中国医药行业“最具影响力”百强企业榜第12位、中国医药企业创新力二十强企业榜第4位,而肝病用药在国内医院市场占有率近20%,肝病用药市场占有率连续多年稳居行业第一。2014年更获得全国大学生就业最佳企业百强荣誉。
正大天晴药业集团股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:细胞株开发技术总监/生物药物工艺技术总监/生物药物开发质量保证总监/CD培养基开发技术总监
需求专业:生物学、药学或相关专业
基本条件:博士或硕士
引进方式:全职
薪酬标准:六险一金、住宿、年薪30万左右。

--------------------------以下30——60单位,为徐州市岗位需求-------------------


三十、江苏华辰变压器有限公司

江苏华辰变压器有限公司创建于2007年9月,注册资本12000万元,地处环境优美、五省通衢的古彭城徐州,是南下北上的交通要道,地理位置十分优越,交通非常便利。
江苏华辰是集电力变压器研发、设计、生产、销售及服务于一体的现代化高新技术企业。企业主要生产变压器(SM9-SM11、SH15非晶合金)、环保型组合箱体式变电站、三相H级绝缘变压器、特种变压器、35kv(H级)110KV、220KV、350KV、500KV、1000KV级电力变压器、变压器配件制造销售、开关柜等电力基础件。产品广泛配套于国家电网系统、光伏发电领域、民用领域、水力发电领域、国家基础建设领域、军事领域等各个能源电力系统。
公司通过ISO9001质量管理体系认证,ISO14000环境管理系认证,ISO18000职业健康安全管理体系认证。荣获中国电力行业十大品牌,江苏省质量诚信AAA级品牌企业,重合同守信用单位、中国电力节能产品认证、PCCC国家电网认证、徐州市名牌产品、国家合格评定质量信得过产品,国家级高新技术企业等认证及殊荣。
企业坚持以科学发展为导向,产学研合作为依托,不断为用户提供满意高新技术产品。近几年企业先后被徐州市认定为干式、油浸式电力变压器技术中心;江苏省电力行业科技创新优秀企业;徐州市名牌产品、中国十大品牌、江苏省十大诚信标兵企业等。
江苏华辰变压器有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术
需求专业:变压器研发
基本条件:博士或硕士
引进方式:全职或合作
薪酬标准:优厚的工资及住宿。


三十一、徐州美世通电动车有限公司

公司始建于2006年4月,注册资金200万元。江苏省民营科技企业,专业从事老年代步车、残疾人代步车的研究、开发、销售、服务为一体的技术型企业。一家致力于开发和制造高品质电动代步车、电动高尔夫球车和相关配件的企业,产品主要以出口为主,内销为辅,远销欧美及东南亚等国家和地区,获得欧盟CE认证及TUV认证。公司占地面积6600多平方米,拥有雄厚的技术开发实力,整车运用PRO/E\UG三维设计软件设计,配备完整的检测手段,实行严格的质量管理体系,公司现有员工60人,其中大专以上人才占95%,科研人员12人。
徐州美世通电动车有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:电气自动化/机械设计
需求专业:高端专业设备
基本条件:硕士以上
引进方式:全职或合作
薪酬标准:具体薪酬面议。


三十二、徐州艾迪科技有限公司

徐州艾迪科技有限公司主要从事电站、石化、冶金、建材等行业燃烧及控制技术的研究开发、产品制造、经营销售、设备成套、技术服务等。
公司拥有国内最大的油、可燃气、煤粉、水煤浆和其它可燃物质燃烧实验室、产品性能实验室、计算机中心、机加工中心、电气装配生产线,公司内部采用ERP管理,产品严格执ISO9001质量管理体系,公司拥有一批经验丰富的长期从事燃烧控制技术研究的专业技术人员,可根据客户的需求专门设计、制造,从而最大限度的满足客户的不同需要。
公司多项产品拥有国家、国际专利技术,公司在完善自身的研发体系的同时,也加强对外交流,与国家电力规划院、国家电力成套局、锅炉厂、电力设计院、冶金设计院、化工设计院建立了良好的合作关系,与中国矿业大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、浙江大学等高校保持学术交流、科研共享;与美国FOSTERWHEELER公司、法国ALSTOM公司、意大利SAMIA公司、日本BHK等国际公司进行合作,共同发展。
发展燃烧控制技术,向新技术产业革命进军。中外技术的结晶,精心打造旗舰企业。
徐州艾迪科技有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:新型电力装备
需求专业:不限
基本条件:研究生
引进方式:不限
薪酬标准:具体薪酬面议。


三十三、徐州安联木业有限公司

徐州安联木业有限公司成立于2005年10月18日,坐落于徐州国家高新产业开发区胜阳工业园,位于苏、鲁、豫、皖四省交界,地理位置优越,毗邻206、104、310、311国道,紧靠连霍、京福、京沪、徐宿宁等高速公路,交通十分便利。是一家集设计研发、生产制造、营销服务为一体的现代化大型木制品企业。
安联总投资近亿元,占地100亩,公司员工200余人,其中管理技术人员62人。拥有国际先进生产设备,吸纳了一流的行业人才,目前拥有年产100万平方米实木复合地板生产线,年产8万立方米胶合板生产线及年产5万方;立方木免漆生态板生产线。
现在,安联已经从涵盖各类家具用胶合板、细木工板、建筑模板、基材品类等延伸至包括免漆生态板、高档实木多层复合地板、新型秸秆功能型地板在内的多种绿色、环保、健康的涉木家居品类。安联产品严格按照国家标准和美国HPVA质量标准生产,并已连续7年通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14004:2008环境管理体系认证、美国最高标准的CARB P2认证、欧盟CE认证及 FSC森林体系认证。
徐州安联木业有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:总经理/销售经理
需求专业:营销管理
基本条件:硕士及以上
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议,提供五险。


三十四、江苏宝煤矿山设备有限公司

我公司成立于2012年,注册资金500万元。主要从事矿山工程机械的研发、制造、销售。主要产品:转子式混凝土喷射机组、断代抓捕器和各种矿用安全门。
江苏宝煤矿山设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术研发部3人
需求专业:智能装备制造
基本条件:硕士及以上
引进方式:全职
薪酬标准:月薪1万元以上,免费提供住宿和上下班车辆。


三十五、江苏财发铝业股份有限公司

公司创建于1996年,位于徐州高新技术产业开发区,占地面积150亩,注册资金10000.7552万元,现有职工280人,其中大专以上学历的占60%,各类专家、工程师及技术骨干占20%,从事科技研发人员30人。
公司是江苏省高新技术企业、江苏省创新型企业、江苏省节能减排科技示范企业,江苏省科技型民营企业,是江苏省高性能合金产业技术创新战略联盟副理事长单位,国家汽车轻量化技术创新战略联盟单位,上海铝业协会副会长单位,中国有色金属协会副会长单位,组建了“江苏省交通用高性能铝合金工程技术研究中心”,专门研究开发高铁、船舶及汽车制造用高性能铝合金产品。目前已承担了国家科技计划项目3个、省市级科技计划项目10个,拥有省级高新技术产品8个,徐州市高新产品2个,获徐州市科技进步一等奖1项,拥有发明专利13件,实用新型专利5件,江苏省名牌产品1个,徐州市名牌产品3个,徐州市知名商标2个,是徐州市星火龙头企业、江苏省质量信用A级企业和资信等级AAA级企业。
江苏财发铝业股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术总监
需求专业:高性能铝合金
基本条件:硕士
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议。

三十六、江苏德百利艾恩工业机械公司

徐州德百利艾恩工业机械有限公司注册成立于2010年,注册资金1000万元,现有员工50余名,70%以上职工为大学专科以上学历。公司现座落铜山经济开发区,现有生产车间2000余平方,2层办公设施,约1000平方,车间内捅有行车、车床、铣床、钻床、剪板机、折边机等机械加工设备!
公司下设综合管理部、财务部、工程部、生产部、技术项目部、产品事业部、销售部、采购部等8个职能部门。2015年度实现合同2500余万元,预计2016年可实现销售合同3000万元。主要产品有工业固体物料输送系统、仪器、仪表、自动化控制设备、输送设备、机械设备等的技术开发、制造!广泛服务应用于电力、冶金 、煤炭、化工、水利等行业。公司先后在新疆乌鲁木齐、云南昆明、四川重庆、上海、湖南长沙等地设有办事机构!
公司自成立以来,先后与南京国电集团有限公司、四川华蓥山发电有限公司、攀枝花钢铁有限责任公司、云南锡业集团有限公司、新疆新鑫矿业有限责任公司、四川辛迪生电力工程有限公司等 单位签订供销合同。
江苏德百利艾恩工业机械公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:高端专用设备
需求专业:工业机械自动化及相关专业
基本条件:研究生
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议。


三十七、徐州东方传动机械股份有限公司

徐州东方传动机械股份有限公司,成立于2006年4月,属机械制造业;是一家从事石油机械抽油机减速器生产的专业公司,公司目前有抽油机、减速器、工程机械回转支承、箱桥等几大类产品。公司秉承“质量为首,科学有序,持续改进,国内一流”的企业精神艰苦创业,严格坚持“学习,创新”的企业理念凝聚员工,坚持“专业化,智能化”的发展方向形成特色,坚持“以质量求生存、以科技求发展、以管理求效益、以服务求信誉”的治企方针。经过几年的发展,企业的经营规模扩大,高科技产品的研发速度加快,产品结构得到优化、产品种类不断拓展,产品质量稳步提高,公司获得了长足发展。现有固定资产规模3.2亿,厂区占地面积140亩,厂房建筑面积40000平米;各种设备300多台,其中金属加工机床200余台,热处理设备近20套,工艺工装完善,检测设备齐全;总体员工400余人,其中工程技术人员80余人,中高级以上职称的50余人,并与全国多家高等院校、科研院所长期合作。
徐州东方传动机械股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术20人
需求专业:机械设计/机械电气设计/机械液压设计
基本条件:硕士及以上
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议。


三十八、徐州丰禾回转支承制造股份有限公司

徐州丰禾回转支承制造股份有限公司座落于徐州高新技术产业开发区第三工业园盛宝路,成立于2004年4月,国家级高新技术企业,江苏省精密大型风电回转支承工程技术研究中心,2015年4月21日在“新三板”挂牌上市。公司专业生产:单排球式(01系列、Hs系列、Q系列)、双排球式(02系列)、三排滚柱式(13系列)、单排交叉滚柱式(11系列)、双列球式(07系列)、球柱联合式、轻型系列七大系列回转支承;锻造各种型号回转支承的毛坯。公司生产的系列产品,通过国家特种机械零部件质检认定,达到同行业领先水平。公司通过ISO9001:2008质量体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS 18001:2007职业健康体系认证,是国内专业生产回转支承主要生产厂家之一。相关产品通过CCS中国船级社产品检测认证。
徐州丰禾回转支承制造股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术副总2人
需求专业:机械类
基本条件:博士
引进方式:项目合作
薪酬标准:具体薪酬面议。

三十九、江苏福瑞士新能源有限公司

江苏福瑞士新能源有限公司于2010年成立,是一家专业从事锂电池正极材料磷酸铁锂、锂电池及电源管理集成系统的研发、生产及销售的高新技术企业。在江苏徐州国家高新技术产业开发区建有一万多平方米生产基地,现有员工160人,研发人员46人,年产储能型、动力型磷酸铁锂电池3000万Ah。
福瑞士公司拥有国际先进的纳米磷酸铁锂电池正极材料自主知识产权,该技术具有操作简单、成品率高、环保无污染等特点,技术指标达到国际领先水平。
江苏福瑞士新能源有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术总监
需求专业:电化学
基本条件:硕士以上
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议。

四十、格利尔数码科技股份有限公司

格利尔数码科技股份有限公司位于徐州高新技术产业开发区(国家级),占地60余亩,是一家专业从事照明产品的设计、研发、生产、销售、施工及服务于一体的国家级高新技术企业,客户遍及美国、欧洲、东南亚、香港等国家和地区,2015年2月成功挂牌新三板。
格利尔团队秉承“和谐、务实、创新、奉献”的企业精神,不断完善我们的产品和服务,以照明设计美化商业与人居空间,以环保节能照明产品保护健康生态环境,践行企业品牌信念和承诺。愿与有识之士携手,共创美好未来。
格利尔数码科技股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:研发总监/海外营销总监/财务经理
需求专业:电子、通信、自动化相关专业/营销、金融、国际贸易相关专业,流
          利的英语口语/财会类相关专业,中级及以上职称
基本条件:本科、硕士及以上学历
引进方式:全职
薪酬标准:公司中层干部、高管待遇。


四十一、江苏省精创电气股份有限公司

江苏省精创电气股份有限公司成立于1996年,是国内最大的冷链测量、控制(物联网)设备和方案提供商。公司是中国制冷温控行业的国家级高新技术企业,江苏省制冷暖通节能控制工程技术研究中心(国家级唯一),是亚洲制冷行业规模最大的微电脑温控器生产企业。
公司现有员工500余人,先后获得国家级、省级科技创新奖项十余项,多款产品被国家科技部指定列入“国家级火炬计划项目”。公司处于上市阶段,有广阔发展空间,为您提供优厚的薪资待遇,期待优秀的您加入。
江苏省精创电气股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:电商运营总监/营销总监
需求专业:现代服务业
基本条件:硕士
引进方式:全职
薪酬标准:年薪30万,五险一金。

四十二、徐州科源液压股份有限公司

徐州科源液压股份有限公司是工程机械基础件的专业化生产制造公司。其前身为1983年9月成立的徐工集团徐州高压齿轮泵厂,2001年10月8日改为股份制有限责任公司,主要股东为我公司中高层管理人员。公司设有研发、生产、物控、采购、销售、质量、管理、财务八大部门。公司占地250亩,生产厂房面积33000平方米,员工300余人,企业总资产规模2.3亿。我公司液压齿轮油泵年生产能力20万标准台;行星减速机年生产能力6万余台套。是江苏省最大一家中高压、大排量液压齿轮油泵生产企业,也是江苏省最大的工程机械行星减速机生产基地。我公司主导产品为铁松牌8大系列200多种型号液压齿轮油泵,在全国汽车起重机和大吨位自卸车市场占有率第一,约62%。减速机主导产品为科液牌3大系列100多种型号减速机,在全国起重机械市场占有率第二,约30%。
徐州科源液压股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术
需求专业:机械制造
基本条件:硕士
引进方式:合作,技术输入
薪酬标准:具体薪酬面议。

四十三、徐州雷奥医疗设备有限公司


徐州雷奥医疗设备有限公司是专业从事数字化医疗设备、医疗信息化及信息系统集成的研发、生产经营、安装服务于一体的国家高新技术企业,作为唯一依托企业设立的国家生殖健康产业基地是生殖健康产业行业龙头骨干企业。公司设有国家博士后科研工作站、江苏省企业院士工作站、江苏省企业研究生工作站、江苏省信息产业医疗电子及物联网应用企业联合研发创新中心、江苏省数字化医疗设备工程技术研究中心。公司先后开发了生殖健康信息化技术服务系统、孕前优生健康检查系统、医学影像工作站等医疗机构技术服务信息化软件产品及覆盖超声诊疗、光学诊疗、电磁热疗等医疗器械的十六个系列60多个品种产品,专长于为医疗机构提供全数字化整体解决方案。
徐州雷奥医疗设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:信息技术总监2人
需求专业:计算机科学、软件工程等相关专业
基本条件:博士
引进方式:合作公司医疗信息化战略制定、医疗信息化总体架构设计及信息化技
         术团队的培养指导
薪酬标准:月薪2万元,另加绩效提成;提供公寓住房,保证工作和生活用车。

四十四、徐州美驰车桥有限公司


徐州美驰车桥有限公司坐落于徐州铜山新区珠江路9号。
公司成立于1996年7月1日,是中国最大的工程机械及特种车辆车桥专业化生产企业,凭借其先进的车桥制造工艺和在产品创新方面的不懈努力,已成为业内无可争议的领军者。
公司由美国美驰公司和徐州工程机械集团有限公司共同投资组建。公司投资总额为2408.7万美元,注册资本1680.3万美元,其中美方股比为60%、中方为40%。现有员工近700人,其中工程技术人员100多人。
徐州美驰工程机械及特种车辆车桥产品主要包括汽车起重机桥、装载机桥、路面机械用桥、特种车桥等四大类300多种桥型,广泛应用于汽车起重机、全路面起重机、装载机、挖掘装载机、压路机、平地机、稳定土拌和机、铣刨机、矿用自卸车、沙漠运输车、油田通井机、修井机、港口吊、飞机牵引车、叉车和井下铲运机及拖拉机等工程机械主机和特种车辆。主要客户有:徐工、柳工、三一、中联、山工、福田雷沃、陕西同力、华菱汽车、一拖、德工、山推、合力、厦工、约翰迪尔、福田汽车、东风汽车等,各类车桥市场综合占有率为20%。国内著名的工程机械及特种车辆制造企业都以徐州美驰为首选车桥供应商,把采用美驰桥作为提升其产品性能和市场竞争力的一个亮点。
徐州美驰运用美驰技术生产的公路车桥和制动器,主要应用于高端客车和卡车,具有较高的品质和可靠性。国内客车生产厂家如宇通、苏州金龙、厦门金龙,厦门金旅,中通、桂林大宇、安凯、VOLVO、福田汽车、申沃等客车/卡车生产厂家都将应用美驰公路车桥作为出口车辆的首选品牌;国外客户主要为日本五十铃和日野两大汽车公司。
徐州美驰车桥有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:工程师
需求专业:智能车桥
基本条件:硕士
引进方式:全职
薪酬标准:具体薪酬面议。

四十五、江苏派乐滋食品有限公司


徐州江苏派乐滋食品有限公司位于江苏徐州高新技术开发区,是一家集研发、生产、销售、贸易于一体的脱水果蔬产品及巧克力产品加工企业,注册资本6000万人民币。派乐滋致力于果蔬脱水保鲜的研究及应用,优化果蔬日常摄入形式,提升果蔬食用乐趣,重塑果蔬全产业链价值,构建可持续、可成长的商业价值。
    派乐滋主要产品有果蔬脱水脆片,包括:苹果脆、黄桃脆、葡萄脆、榴莲脆、草莓脆、杏脆;以及果脆夹心巧克力产品:草莓夹心巧克力等。果脆产品自上市以来已销于美国、日本、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、葡萄牙、泰国、以色列、沙特阿拉伯等30多国家和地区。
江苏派乐滋食品有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:高级技术顾问/研发专员
需求专业:食品工程
基本条件:博士
引进方式:全职
薪酬标准:顾问:年薪20万,提供食宿、车辆;专员:年薪10万。


四十六、徐州润泽电气有限公司


徐州润泽电气有限公司依托于中国矿业大学信息与电气工程学院和中国矿业大学电气安全与智能电器研究所,是研制电力电子、电气、通信、计算机网络等相关产品的江苏省高新技术企业。目前注册资金为2000万元,为一般纳税人,经营范围包括:科技开发、技术服务、电力电气产品、电子产品、计算机软硬件开发、生产、销售、计算机网络施工。
徐州润泽电气有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:电气工程师
需求专业:电气工程相关专业
基本条件:硕士及以上
引进方式:全职
薪酬标准:顾月收入5000-10000元,五险一金。

四十七、三维医疗科技江苏股份有限公司

三维医疗科技江苏股份有限公司位于江苏省徐州市国家高新技术产业开发区三维科技园,专业从事医学电子仪器的研发、生产和销售。注册资金1826.77万元,建筑面积20000多平方米,现有员工100余人,其中科研技术人员占40%,本科以上人员占78%,2014年销售额4000余万元,上缴税收300多万元。是首家通过国家食品药品监督管理局批准注册的男性功能康复产品制造商;国内唯一通过CE认证的男性功能康复产品制造商;并已通过ISO9001:2008质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系,ISO18001:2007职业健康安全管理体系。现有男科医疗设备、可穿戴健康设备2大系列共30多个品种产品,拥有17个省高新技术产品,并拥有19项国家发明专利及41项实用新型专利。
三维医疗科技江苏股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术副总
需求专业:可穿戴设备及智能健康辅助设备
基本条件:博士
引进方式:全职
薪酬标准:年薪20万。


四十八、徐州泰瑞仪器设备有限公司

徐州泰瑞仪器设备有限公司是由中国矿业大学张洪研究所核主骨干投资成立,是中国矿业大学张洪研究所的独家成果转化基地,专注于煤质分析仪器研发、生产和销售。
公司立志做煤质仪器行业“家乐福”,已经开发成功的产品包括:煤质分析仪器系列50多个品种,选矿设备系列30多个品种,环保除尘制样设备系列50多个品种,各种中高端设备零配件几百个品种等等,产品种类齐全,自动化程度高,技术达到国际先进水平,目前系列产品已在全国30个省市自治区及周边国家4000余家用户广泛推广,产品向各个行业渗透,深受广大用户的青睐。
徐州泰瑞仪器设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:研发2人
需求专业:可光学工程、气体分析
基本条件:研究生
引进方式:全职
薪酬标准:月薪8000-10000万。

四十九、徐州五洋科技股份有限公司

我公司是首家将液压拉紧应用于带式输送机张紧的国家高新技术上市企业,先后获得多项国家教育部、煤炭部及机械工业协会奖项。多年的艰苦创业和不断的科技创新,使公司已经发展成为国内生产带式输送机胶带自控液压拉紧装置规模最大、设备最全、科技力量最强、质量最可靠、服务最优的现代化科技企业,同时也是生产制造给煤机、卷带装置等的专业企业。
徐州五洋科技股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:机械制造工程师/液压工程师/电气工程师
需求专业:高端装备制造业/液压/电气
基本条件:硕士及以上
引进方式:全职
薪酬标准:根据企业高层次人才工资方案确定。


五十、徐州新电高科电气有限公司

徐州新电高科电气有限公司成立于2002年5月,公司注册资本为10000万元,占地面积约165亩,总建筑面积3.6万平方米。公司2015年实现销售收入54040万元。
公司现有员工272人,其中大中专以上学历占总员工人数的35%。公司产品主要包括:交流低压配电屏,低压动力配电箱,低压抽出式开关柜,低压开关柜,低压成套开关设备,计量表箱,电表箱,低压配电箱,低压电容补偿柜等;拥有进口数控冲床、数控折弯机床、数控剪板机、壳体成型生产线等关键设备,公司通过ISO9000国际质量管理体系、ISO14000环境管理体系及OHSAS 18000职业健康安全管理体系认证。
公司获得江苏省高新技术产品20个,同时获得国家级高新技术企业,目前拥有专利24件,其中发明专利8件;公司于2013年底建立博士后创新实践基地。
未来几年,公司将继续致力于节能高效的智能电网产品开发和制造,主要产品有智能一体化直流充电桩、配网一体化、巡视机器人、智能锁具、光伏发电转化装置等,并努力寻求新的经济增长点,壮大企业发展规模,积极引进高精尖人才,增加科技投入,提高新产品的开发能力和进程。
徐州新电高科电气有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:企业管理/技术管理
需求专业:人力资源管理/电气专业
基本条件:硕士及以上
引进方式:柔性引进
薪酬标准:具体薪酬面议。


五十一、徐州天一红点车用空调有限公司

徐州天一红点车用空调有限公司(以下简称“天一公司”),坐落于徐州高新技术产业开发区第二工业园。公司占地24000平方米,生产面积7200平方米,办公面积2000平方米。具有年产50000套的生产能力。拥有国内唯一的10千瓦非公路型车用空调焓差实验室。
天一公司是集产品研发、制造、销售、服务于一体的工程机械专用空调器的生产厂家,始终遵循“市场需要是我们的追求,用户满意是我们的目标”质量方针。2004年通过ISO9001:2000质量保证体系、ISO14001:2004环境管理体系及OHSAS18001:1999职业健康安全管理体系认证,2010年取得《空调生产许可证》,2012年通过ISO/TS16949:2009质量管理体系认证。
天一公司自成立以来,相继开发了70余种空调系统,全面服务于徐工集团各分(子)公司、柳工、厦工、龙工、山河智能等国内众多工程机械厂家,产品广泛配套于装载机、压路机、挖掘机、平地机、汽车起重机、履带起重机、各类钻机、路拌机、推土机、垃圾车、重型汽车等主机产品。
徐州天一红点车用空调有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:研发主管
需求专业:制冷
基本条件:硕士
引进方式:全职聘用
薪酬标准:具体薪酬面议。


五十二、江苏永冠给排水设备有限公司

江苏永冠给排水设备有限公司成立于2002年,坐落于徐州高新技术产业开发区,是国家级高新技术企业,江苏省院士工作站、江苏省饮用水除氟工程技术研发中心。
致力于安全饮用水处理及水环境治理,江苏永冠给排水设备有限公司与中国矿业大学、河海大学等国内知名高校建立了产学研平台,共同开展水处理技术工艺及设备的研发。公司拥有国内外多项授权专利和软件著作权等知识产权,环保型HAP-F饮用水除氟专利技术具有世界先进水平,在饮用水除氟、除砷、除铁(锰)、除硫(硝)酸盐、消毒、高硬度水软化处理以及河道治理技术工艺方面,处于行业领先位置,是水利部重点推广水处理企业。
公司先后获得徐州市发明金奖、徐州市科学技术奖、淮海科学技术奖、江苏省科学技术奖等荣誉,被徐州市命名为专利小巨人企业。公司通过了ISO质量、环境和职业健康安全管理体系,是AAA级信用单位。
江苏永冠给排水设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术总监/技术部长
需求专业:水处理或环境工程/机械设计
基本条件:博士
引进方式:全职聘用
薪酬标准:具体薪酬面议。


五十三、右任磁电(徐州)有限公司

江苏右任磁电(徐州)有限公司成立于二OO三年一月,是由台湾右任磁电有限公司与徐州大禹磁电有限磁电有限公司共同投资兴建的合资企业,位于徐州铜山工业园区珠江路南侧,交通便利。
公司以生产各类径向取向、高性能、高强度永磁铁氧体系列转子及相关注塑件,高强度陶瓷件和充磁设备为主的专业化生产企业。产品广泛用于家电(洗衣机、洗碗机等)排水泵、喷淋泵、潜水泵、电子定时器、程控器、变频电机、无刷直流电机、汽车制造、电子仪表等行业。是目前国内较大的径向取向永磁体生产企业。
右任磁电(徐州)有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:生产管理/质量管理/模具工
需求专业:机械、模具类专业
基本条件:硕士
引进方式:全职聘用
薪酬标准:具体薪酬面议。


五十四、徐州云泰汽车电器有限公司

徐州云泰汽车电器有限公司坐落在风景优美的江苏徐州铜山经济开发区工业园内,主营业务为智能电源控制器和其他汽车电子产品的研发、生产和销售。公司由江苏云意电气股份有限公司控股,自然人参股。企业先装备有国内领先的车用电源控制品生产、检测设备,具备集成电路封装、检测自动线,生产工艺装各居国内行业领先地位。徐州云泰汽车电器有限公司成立了省级技术中心调节器实验室,实验室成立以来,通过技术人员外部引进和内部培养相结合的方式,建立了一支素质高、研发能力强、相对稳定的科研队伍,技术人员的学历结构、年龄结构和专业设置结构合理,为公司的持续发展提供了有力的保障。
徐州云泰汽车电器有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:模具设计2人
需求专业:机械制图
基本条件:硕士及以上学历
引进方式:全职聘用
薪酬标准:具体薪酬面议,并缴纳五险一金。

五十五、江苏云意电气股份有限公司

江苏云意电气股份有限公司坐落于风景优美的江苏徐州铜山经济开发区工业园内。公司于2012年3月21日在深交所成功登陆创业板市场。公司主营业务 为车用整流器和调节器等汽车电子产品的研发、生产和销售。公司是国内规模领先的车用整流器和调节器龙头生产企业,是第一届中国内燃机电机电器电子行业标准 起草单位之一,中国车用整流器、大功率车用二极管标准的参与制订者,中国内燃机零部件“排头兵企业”,中国内燃机电机电器电子“排头兵企业”,江苏省科技 厅、财政厅、国税局、地税局联合认定的高新技术企业,江苏省AAA级信用单位,江苏省徐州市2009年度技术进步10强单位,江苏省认定企业技术中心,江 苏省技术改造先进企业,连续多年被多家客户评为“优秀供应商”。
公司自成立以来,一直将产品定位于中高档乘用车整车配套市场,以国内、外新 车配套市场为主,欧美售后市场为辅,通过自主研发、合作开发、技术引进等方式,生产近千个规格型号的车用整流桥和调节器。公司拥有 经验丰富的研发人员、高效的研发体系和高端的研发软件平台,通过自主研发和技术创新,公司目前已拥有20多个高新技术产品,获得国家专利70多项,车用整 流器和调节器技术水平一直保持国内领先水平、接近国际先进水平。
江苏云意电气股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:销售总监
需求专业:汽车电子
基本条件:硕士及以上学历
引进方式:全职聘用
薪酬标准:具体薪酬面议,并缴纳五险一金。


五十六、徐州中部矿山设备有限公司


江苏徐州中部矿山设备有限公司创立于2004年,位于徐州国家高新技术开发区华夏路10号,是一家以科技创新、自主研发、专门从事矿山设备生产、销量、服务为一体的国家高新技术企业。
公司主要产品有:JPSI-L系列转子式混凝土喷射机组、ZDB-400型系列断带保护装置. 企业通过了ISO9001:2008国际质量体系认证,先后被江苏省授予为“江苏省高新技术企业”、“质量诚信先进企业”、“江苏省民营科技型企业”以及“江苏省断带保护装置工程技术研究中心”; 并于2011年得到了矿山压力机岩层控制学家、中国科学院院士宋振骐及其团队强大的技术支持,为公司的快速发展夯实了基础。产品被评为江苏省高新技术产品、徐州市高新技术产品。公司还有幸被列国家科技部予以资助的“火炬计划”、“科技型中小企业创业基金的项目”以及江“苏北科技发展计划-科技型企业技术创新项目”,目前公司拥有各项专利28项,其中发明专利6项。
徐州中部矿山设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术研发
需求专业:高端专用设备
基本条件:硕士及以上学历
引进方式:全职或专项设备研发、合作研发
薪酬标准:年薪10万、交通食宿报销。


五十七、江苏中机矿山设备有限公司

江苏中机矿山设备有限公司是以中国矿业大学机械工程研究所为基础、并联合江苏中联电气股份有限公司(证券代码SZ002323)组建注册在江苏徐州铜山经济开发区内的高科技公司。公司现有专业技术人员50余人,在读博士、硕士研究生30余人,拥有江苏省采掘机械工程技术中心、采掘机械再制造技术工程中心、博士后流动站和研究生培养基地。公司除自身进行高新技术的开发外,还依托中国矿业大学人才和技术优势从事相关领域的研究,并将研究成果直接进行产业化,是产学研融为一体的科技型企业。
江苏中机矿山设备有限公司在采掘机械技术方面具有长期的积累,自主研发国际首创拥有自主知识产权的四滚筒交流电牵引采煤机。公司先后获得国家科学技术进步奖1项、省部级科技奖励10余项,拥有授权专利百余项,并承担国家863项目“薄煤层开采关键技术与装备”中的“薄煤层半煤岩掘进机研制”和“极薄煤层钻式采煤机研制”两个课题。
公司批量生产的系列交流电牵引采煤机、系列掘进机、系列矿用挖掘式装载机、五钻头钻式采煤机、系列煤矿井下水仓清理设备、井下煤矸分离及矸石充填设备、矿用挖沟机、湿式混凝土喷射机等产品已在全国推广应用。上述各类产品已获得专利百余项。所开发的系列产品均采用可靠性优化设计、绿色设计及稳健设计等现代设计方法完成,产品综合性能达到国内外先进水平。公司近百种产品取得了安全标志准用证。
公司采用现代化管理和运营模式,通过了IS09001:2008质量管理体系认证。公司以诚信为本,质量第一、用户至上为宗旨,以全方位创新的精神打造一流企业。
江苏中机矿山设备有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术总监
需求专业:高端制造设备
基本条件:博士
引进方式:全职或专项设备研发、合作、研发
薪酬标准:年薪20万、制定完善的项目奖励办法。


五十八、江苏中矿创慧信息科技股份有限公司

为响应2010年徐州市人民政府在全国范围内率先提出的“感知矿山、智慧矿山”的理念,2011年由徐州市人民政府牵头,依托中国矿业大学、南京航空航天大学、徐州铁矿集团、徐州矿务集团、江苏中矿智慧物联网科技股份有限公司、江苏创导信息科技有限公司等社会资源共同发起成立了江苏中矿创慧信息科技股份有限公司,是专业从事矿山安全物联网产品研发、生产、施工、销售于一体的高科技企业。公司座落于江苏省徐州市高新技术产业开发区,注册资金为1100万元人民币,现有员工20人,其中硕士研究生有4人,本科学历14人,大专学历2人,并有多年从事矿山信息化建设及物联网项目研发与实施经验的高级工程师2人。公司下设:市场部、市场支持部、技术部、生产部、质检部、财务部、综合管理部,以中国矿业大学、南京航空航天大学的科研优势为技术依托平台,立志做智慧矿山综合解决方案与技术服务的提供者和领导者,致力于在矿山特定条件下物联网相关技术的研发、科技成果转化、示范推广应用等工作,为客户的安全节能工程服务。目前已在矿山物联网领域感知层、网络层、应用层三个层面初步形成了核心技术优势。在感知矿山灾害征兆、井下环境实时监测、井下人员精确定位、井上井下人员信息交互、设备工矿感知等领域的科技成果产业化方面展开研发与示范。
江苏中矿创慧信息科技股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:软件工程师
需求专业:新一代信息技术物联网
基本条件:硕士
引进方式:全职
薪酬标准:薪资优。


五十九、徐州中矿大传动与自动化有限公司

徐州中矿大传动与自动化有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、服务为一体的国家高新技术企业。作为江苏省电力传动与自动控制工程技术研究中心依托单位,从1993年起至今一直致力于中高压大功率交、直流电机调速系统和矿井综合自动化系统研发和生产,以其领先技术、优异产品性价比和迅速高效的售后服务,正在成为国内最具实力和影响力的变频器专业制造企业。
多项技术成果取得国家专利及省部级以上奖项,先后获国家科技进步奖2项,其中“矿山大功率高性能电力传动关键技术与应用”项目获得2009年国家科技进步二等奖,省部级科学技术一等奖7项、二等奖4项、三等奖2项。申请专利总量122项,其中发明专利61项;已授权专利共84项,其中国内授权发明专利21项,PCT国际发明专利1项;软件著作权14项。十六项产品被认定为江苏省高新技术产品,三项产品为国家重点新产品,两项产品为徐州名牌产品,拥有徐州市知名商标“ASCS”。
主持制订“交流变频调速矿井提升机电控设备”煤炭行业标准,新标准将致力于从煤矿需求出发、结合矿井提升机的发展趋势,前瞻性地制定矿用提升机电控行业规范,为我国煤炭安全生产保驾护航。
徐州中矿大传动与自动化有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:研发经理
需求专业:智能制造装备/高端专用装备
基本条件:硕士及以上学历
引进方式:全职引进
薪酬标准:高薪、确保各项生活保障。

六十、徐州中安科技股份有限公司


徐州中安科技股份有限公司位于地理位置优越、交通便利的徐州国家高新技术开发区内,公司占地60余亩,建筑面积58000平方米,总投资6300万元。公司是中国矿业大学科研实习及研究基地,汇纳了一支由教授、工程师和专业技术人才组成的研发团队,致力于矿用支护类、电动自卸车、新能源电动车系列等的研发、制造、营销与服务,产品获得由江苏省科学技术厅颁发的《高新技术产品》称号;公司坚持科技创新理念,先后获得国际PCT专利、国家发明专利、实用新型专利等十六项专利技术。
公司自成立以来,认真贯彻“质量第一、技术领先、诚信经营、追求卓越”的经营方针,已通过了ISO9001-2008质量管理体系认证。公司所生产的矿用产品经“国家安全生产监督管理局,国家煤矿安全监督局”抽样检测合格,全部获得“煤矿矿用产品安全标志证书”,“防爆合格证” “全国工业产品生产许可证” 。
公司先后被江苏省民营科技企业协会认定为省民营科技企业;被江苏省科学技术厅、江苏省财政厅、江苏省国家税务局、江苏省地方税务局联合认定为国家级高新技术企业。目前正积极筹备新三板上市。
徐州中安科技股份有限公司
需求岗位
需求岗位1:
岗位名称:技术负责人
需求专业:农业机械/垃圾处理
基本条件:硕士及以上学历
引进方式:全职引进
薪酬标准:具体薪酬面议。


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